Воскресенье, 19.05.2024, 10:57
Главная Регистрация RSS
Приветствую Вас, Гость
Мини-чат
200
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Главная » Статьи » Мои статьи [ Добавить статью ]

АЛНАСу нашли денег на модернизацию
«Алнасу» нашли деньги на модернизацию
// 21.06 11:47
Автор: Наталья Федорова


Компания «Римера» (дочерняя структура ЧТПЗ), купившая в 2007 году альметьевский завод «Алнас», намерена увеличить его производственные мощности на треть. Предполагается, что через три года продукция «Алнаса» сможет занять 30% российского рынка насосов. По мнению экспертов, планы «Римеры» вполне осуществимы, тем более что в 2008 году доля «Алнаса» оценивалась в 40% рынка.

По словам генерального директора ЗАО «Римера» Ольги Наумовой, реконструкция ОАО «Алнас» продлится с 2011 по 2014 год. «Всего в проект будет инвестировано 1,2 млрд руб. Привлечением денег займется Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ), который планирует сначала вложить собственные средства, а затем привлечь кредиты Сбербанка, Альфа-банка и других банков», — сообщила она на пресс-конференции, прошедшей на прошлой неделе в агентстве «Татар-информ». Кроме того, госпожа Наумова пообещала к 2012 году погасить все задолженности «Алнаса» и вывести предприятие на уровень безубыточности.
Согласно плану модернизации «Алнаса», который в середине мая акционер ЧТПЗ Андрей Комаров представил президенту РТ Рустаму Минниханову, мощность по выпуску его ключевого изделия — электроцентробежных насосов — должна увеличиться с 6900 штук до 9500 в год. Планируется, что почти половина продукции предприятия после модернизации будет экспортироваться. По словам госпожи Наумовой, оставшегося должно хватить на то, чтобы увеличить долю «Алнаса» на российском рынке с нынешних 23% до 33, заняв третью часть рынка. «Мы заинтересованы в расширении рынка сбыта. Правда, пока трудно назвать страны, потому что сейчас во многих нефтедобывающих государствах неспокойно. У нас был хорошо проработанный ливийский контракт, но теперь он повис в воздухе», — сообщила «где Деньги» госпожа Наумова. По ее словам, заказы у завода есть. В первом квартале 2011 года портфель заказов предприятия вырос на 33% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Клиентами «Алнаса» являются все ведущие российские нефтяные компании, в том числе «Лукойл», «Роснефть» и ТНК.
По словам исполнительного директора ОАО «Алнас» Александра Косова, работы по реконструкции уже ведутся в главном корпусе «Алнаса». До конца 2011 года монтаж нового оборудования начнется в автоматном, прессовом цехах, затем продолжится на литейном производстве. «В результате реконструкции нам удастся добиться сокращения издержек на 10% благодаря сокращению ремонтов, снижению расходных коэффициентов и брака», — сообщил господин Косов. По его словам, в ноябре на завод поступит новое японское оборудование, которое коренным образом изменит сам процесс производства. В ближайшее время в Японию на обучение будет отправлена группа технологов и операторов, а остальные сотрудники «Алнаса» пройдут переобучение в процессе производства.
Альметьевский завод насосов не модернизировался около 30 лет, а последние существенные покупки оборудования произошли в 2003 году. Как признают владельцы завода, с того времени на рынке многое изменилось в требованиях клиентов, в ассортименте. Сразу после приобретения в конце 2007 года «Алнаса» московской компанией «Римера» (нефтесервисная дочка ЧТПЗ) был разработан проект модернизации завода. Однако мировой экономический кризис ударил по спросу и возможности финансирования проекта. «До того у нас был безудержный оптимизм: вперед, в три раза больше насосов хороших и разных! Но кризис потребовал от нас серьезного переосмысления реального размера рынка, реальных потребностей, дополнительной оптимизации себестоимости и так далее. Нам пришлось перестроить свое мнение, что же мы хотим создавать», — рассказала госпожа Наумова.
По ее словам, состояние «Алнаса» в это время существенно не отличалось от других машиностроительных предприятий в республике. «В 2009 году произошло наиболее серьезное падение спроса в нефтянке вообще. Не было нормального портфеля заказов. Мы получили более-менее адекватный портфель только в первом полугодии 2010 года. И тогда же была возобновлена работа по модернизации. И многие вещи, начатые в 2008 году, пришлось выбросить, потому что акценты тогда были сделаны неверные, — призналась госпожа Наумова. — Теперь мы хотим не просто точечных затыканий дыр. Мы понимаем, что нужна совокупность изменений».
Перспективы компании омрачают частые появления в СМИ сообщений о недовольствах в коллективе «Алнаса». В частности, в марте этого года на заводе произошла стачка: половина из работающих на «Алнасе» 2600 сотрудников остановили производство, выразив несогласие с размером полученной заработной платы. Также стало известно, что у часто сменяющегося состава топ-менеджеров завода (за последние три года на «Алнасе» сменились уже три генеральных директора и один исполнительный) возникают конфликты с профсоюзами.
На пресс-конференции руководители компании отметили «лишь небольшие сложности в общении с конкретными людьми». Новый исполнительный директор «Алнаса» Александр Косов сообщил, что сейчас средняя заработная плата на заводе составляет 17,5 тыс. руб. при средней региональной в 18,7 тыс. «Мы сами недовольны средней зарплатой, но она такова как минимум по двум причинам. Во-первых, по разным параметрам мы не находимся в лидерах по производительности. Во-вторых, есть огромное количество низкооплачиваемых работников», — прокомментировал ситуацию господин Косов.
Несмотря на существующие трудности, ведущий эксперт УК «Финам Менеджмент» Дмитрий Баранов с оптимизмом смотрит на будущее «Алнаса». «Сразу после покупки группа ЧТПЗ начала повышать производственную культуру на предприятии, занималась социальным обеспечением работников и улучшением условий труда», — сказал господин Баранов, отметив, что у предприятия налажены хорошие рынки сбыта, в том числе за рубежом. «Заводу вполне по силам занять треть рынка, учитывая, что в 2008 году его доля была в районе 40%. И проведенная модернизация будет этому способствовать», — считает эксперт.

Категория: Мои статьи | Добавил: GORETS (02.12.2011)
Просмотров: 2271 | Комментарии: 3 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 3
3 айдар  
0
Прошла же модернизация старого, стройного, еще не седого
пенсионера Окина поменяли на более молодого толстого и седого Косова, а рыжего Бендера на крашенного Адрейку (кстати это имя или кличка?

2 сергей  
0
Не думаю, что у римеры главная цель поднять производство.
Закрыли алнас плюс, алнас-сервис, сейчас хоронят АИЗ, продали БЭНЗ
пора убегать и чем быстрее тем лучше.
При банкротстве мы даже зарплату получить не сможем. Я смазываю лыжи с всем советую.

1 Alex  
0
С приходом Химеры на заводе произошли изменения только в худшую сторону. Ушли хорошие специалисты в области планирования производства, при которых мы выполняли план на уровне 90-95%, и если бы должным образом финансировали снабжение, то и все 100% без проблем можно было бы делать. Но у руководителей Химеры свои взгляды на жизнь и как следствие кадровые перестановки в производственном блоке привели к желаемым результатам. При нынешним руководстве производством, мы выполняем план на уровне 50%, что, наверное, и было задачей поставленной руководством Химерой. Вот такие у нас великие руководители. Что же нас ждет в будущем??? На этот вопрос, наверное, ни кто не осмелиться дать ответ, ведь в нынешней ситуации можно ожидать любых развитий событий, как положительных так и отрицательных для предприятия в целом. Но лично я думаю, что ни к чему хорошему работа под эгидой Химеры не приведет. Вот сами подумайте в ноябре 2011г. на предприятие закупили пресс фирмы "AIDA", дорогостоящий пресс, и, что же после торжественного открытие с приглашением главы города этот пресс накрыли целлофаном и поставили на консервацию. Вот так рационально используются и без того дефицитные денежки нашего предприятия, зато как красиво был оформлен и раскручен пиар службами проект модернизации. Мне кажется что последующее оборудование которое будет закупаться на предприятие в рамках модернизации, будет тупо консервироваться и по назначению не использоваться. Делайте выводы господа.

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]