Воскресенье, 19.05.2024, 10:36
Главная Регистрация
Приветствую Вас, Гость
Мини-чат
200
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Главная » Гостевая книга [ Добавить запись ]

Страницы: « 1 2 3 4 ... 8 9 »
Показано 16-30 из 124 сообщений
16. марат   (17.02.2012 00:45)
0  
Не пойму, все ноют. Те не делают, эти много получают. Пора выйти из-за угла и перестать ныть. Если настоящий мужик, то надо делать. А этот мельников он от работодателя, так ему башляют. За деньги он еще не то споет. Что на него обращать внимание

17. ALEKS MAGADAN   (18.02.2012 13:53)
0  
выдвигаем требования 1 возврат 100% премии 2...

18. Работник   (19.02.2012 04:13)
0  
В каждом цехе есть цехом. на заводе 80% членов профсоюза. Все вместе профсоюз и все виноваты. так что где-то не было профсоюза ты не прав.он был и есть везде.А где мы видели горца? Нигде. Вот такой герой горец!!! Что лично ты сделал для улучшения ситуации? Ничего. Сколько раз пришел в профком к предложил что-то сделать? Нисколько. Почему ни разу не выступил в серьезных моментах, в таких как в механическом цехе либо в другой ситуации, не сказал я могу давайте за мной? Вот то-то и оно. Делаем вывод, либо ты засланец либо засранец.

19. Работник   (19.02.2012 04:33)
0  
продолжаю. Иначе бы твой пыл на профсоюз не тратился. Оказывается профсоюз виноват. Ура! горец нашел виновного. Вот так горец и действует умный работодатель. Сначала делает сайт по критикует себя, потом находит нужного ему противника и с открытым забралом вперед. Вроде свои являются недовольными. Смех да и только.
Теперь о забастовке. Это не самоцель побастовать. Посмотрим развитие ситуации. Сейчас плохо. Дела лучше не становятся. Но если не принять мер будет еше хуже. Два варианта либо уходить, либо менять ситуацию. Если менять, то активно. Привлечь внимание можно только забастовкой.

20. Работник   (19.02.2012 04:41)
0  
продолжаю. У руководителей появляется возможность потерять работу. Кто возьмет Косова? После такого никто. Окин и лазарко канули и пропали. У Алнаса - потерять рынок, потерпеть убытки. тогда продадут как бэнз и все пойдет в гору либо будут делать вложения, а не обещать как обещают 4 года.

21. Работник   (19.02.2012 10:00)
0  
Руководители Алнас договариваться не хотят и не будут. Потому что цели поднять Алнас нет. Борьба кланов. С однй стороны Римера с её рукводителями, по ходу не знающими что делать. Под ней борьба за реальную власть на Алнасе Косова Шакирова, Стасюка, Андрейки и носовой. В разных сочетаниях. Еще вопрос ткто их них больий руководитель? Где столько обмана работников? Только на алнасе. Я бы управление персоналом назвал бы отдел по борьбе с персоналом. И это все можно исправить мирным путем из москвы?
Ха-ха-ха. Большей глупости придумать нельзя. Так вот горец. искать вшей дело неблагодарное. Но и критика нужна. Говорить,что все плохо. Так это все знают.Просто глупо.
А вот если к критике прибавить, что и как делать, т.е. реальные пути, Вот это дело.

22. Работник   (19.02.2012 10:07)
0  
Теперь разложим по полочкам. 1. Сайт создан. Это плюс. 2. Раскрывает информацию- тоже плюс.3. Не показывает пути исправления ситуации - минус.4. является закулиснй площадкой избиения профсоюза, без реальных изменениях к лучшему.
5. Забыл ты горец, что есть еще один профсоюз Стасюка, который и создан для борьбы с нашим профсоюзом и его цель как раз и есть борьба с рабочими. Сделаю выписку из ЕГРЮЛ и скажу дальше кто учредитель. Ну вот пока все.

23. ALEKS MAGADAN   (20.02.2012 20:18)
0  
чем кидаться друг на друга помогите грамотно выразить требования к администрации будьте внимательны и доброжелательны у нас общий враг

24. Работник   (20.02.2012 23:36)
0  
Вот требования.
1. установить минимальную заработную плату для работников не ниже при повысить сдельщикам (можно как в кд) действующие часовые тарифные ставки на 20%.2. Формировать план на следующий месяц до 15 числа текущего месяца из расчета наличия действующего персонала. При этом план не должен превышать норму часов (исходя из расценок ) более чем 50 %. 3. При наличии простоя не вине цеха. план снижается пропорционально времени простоя. 4. выплачивать премию в размере % выполнения плана по цеху. не зависимо от выполнения плана завода.
Конечно, лучше Павлову и Лобачева привлечь они-то накидают мыслей

25. ALEKS MAGADAN   (21.02.2012 19:30)
0  
отлично есть ещё умные люди на заводе значит не всё потерено жаль только сроки поджимают надеюсь все понимают что выступить надо до выборов - 1 марта

26. Работник   (21.02.2012 21:44)
0  
Я думаю, что это не важно. Главное начать

27. ALEKS MAGADAN   (22.02.2012 18:10)
0  
уже начали-встреча забастовочного комитета в ближайшую пятницу будут представлены все основные цеха и даже с пентагона люди будут

28. Работник   (22.02.2012 20:06)
0  
Я знаю. Хорошо хоть горец прекратил закатывать истерики

29. айдар   (23.02.2012 15:03)
0  
Горец не прекратил закатывать истерики. Просто понял, что его раскусили. и решил больше не заниматься проституцией biggrin

30. Ivan Ivanov [GORETS]  (22.03.2012 12:39)
0  
Ну тут я) Истерика вам нужна??
Кто то что то за проституцию предьявит??
В отпуске человеку дадут отдохнуть или нет??
27. ALEKS MAGADAN (22.02.2012 18:10)
уже начали-встреча забастовочного комитета в ближайшую пятницу будут представлены все основные цеха и даже с пентагона люди будут

0
28. Работник (22.02.2012 20:06)
Я знаю. Хорошо хоть горец прекратил закатывать истерики

0
30. айдар (23.02.2012 15:03)
Горец не прекратил закатывать истерики. Просто понял, что его раскусили. и решил больше не заниматься проституцией
Ну чё в пятницу забастовочный комитет как прошёл???
Забастовку сделали???
Давайте давайте болтологией занимайтесь)))


Имя *:
Код *: